俗话说：一将无能，累死三军。就是在说，领导者的一言一行都能影响下属的工作。领导打个喷嚏，下属就会琢磨好久。因此，作为领导，必须决策英明，否则不仅是累死千军万马，更有可能导致万劫不复。
工作中，领导的决策也能决定企业的盈利。小到一个项目的成败，大到整个企业的盈亏，其实很多时候都是领导的决策决定的。
话说，千错万错干活得没错，执行层往往执行的都是领导层的决议。领导层一旦有了决议，无论对错，执行层是没有资格质疑或者推翻的。即便是错了也得按照错的执行。说白了执行层就是一把刀，没有哪个刀客希望自己的刀有意识吧，刀一旦有意识，那就有反噬刀客的风险了。
电视剧《爷们儿》中，有这么一个桥段，宋佳饰演的陈丽是一名设计师，张嘉译饰演的李国生是车间的一名工程师。陈丽把设计好的图纸交给李国生，李国生凭着自己多年的经验一眼就看出设计图有问题，然而提出质疑的时候却遭到了陈丽的回怼。李国生无奈，只能按照错误的图纸进行施工。结果做出来的产品肯定不符合要求。车间尚主任找到李国生，李国生只能拿着图纸让尚主任找设计师。这里设计师姑且算是工程师的上级部门吧，这就是领导作出了错误决定，下边的人肯定就是瞎忙活。
工作中“将无能，累死千军万马”往往体现在，领导在某个领域本身就是“二把刀”，非得装成专家的样子。在项目讨论会上，无论别的专业的基层员工提出的合理方案，他都能提出不同的意见，否则就会让人觉得他不专业。国内的专家似乎都是这种德性，无论别人的作品、艺术等多完美，都能提出批评意见，否则不能体现出他是专家评委。这种不同的意见往往在实行的过程中行不通，而又无法说服他。只能通过血淋淋的事实来告诉他，你提的意见不合适。这种领导以试错的方式干预下属的工作，往往就会让下属做不少无用功。如果下属只是拿钱干事，也就得过且过了。然而很多下属不甘心这样，有责任心的员工合适不少的，毕竟拿着薪水，却做不出像样的成绩，心里有愧。
在企业中，其实这样的领导，不少是中层领导。这些领导不少都是存在感不强，只有折腾才能显出他们的存在感。即使他们的决定是错误的，他们也觉得他们没有碌碌无为，而是在不断地忙碌当中，忙碌给老板看。其实这样的领导真的挺可恶的。然而这样的领导却又是最常见的，好像每个企业都有。
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