大家好，近期很多朋友对于事业单位职级并行最新细则出台产不是很理解。然后还有一些网友想弄清楚事业单位职级并行最新细则出台2022，泰缘号（www.bjxdyg.com）已经为你找到了相关问题的答案，接下来和我们一起看看吧，希望对大家有所帮助！
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我的单位属于乡镇事业单位，已经工作20多年，十六年的管理岗9级，俗称“老九”。
因为与个人切身利益关系紧密，所以对事业单位职级并行的政策比较关注。
2021年2月份，中央全面深化改革委员会第十八次会议审议并通过了《关于县以下事业单位建立管理岗位职员登记晋升制度的意见》。
宁夏、海南进行了试点。中央计划2022年1月份在全国推行。
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一、这次事业单位职级并行哪些人能参与？
县以下事业单位管理岗位职员，包括城区、县级市、市辖区的事业单位管理岗职员，乡镇街道职员。我一直在乡镇工作，属于管理岗职员，在这个范围内。
二、都能晋升哪些职级？
设5级、6级、7级、8级、9级、10级，共6个职员登记。比如我是管理9，只能晋升到管理8级。
三、都有哪些资格限制？
受任职年限和个人考核等次限制，同时也有一定的名额限制。比如我要晋升管理8，必须在管理9的岗位上，工作满一定期限（这个省、市之间要求不一样），同时任职期间不能受到党纪、政纪处分。如果在考核年度内被评为优秀等次，可以缩短考核年限。
我们单位现状：
前段时间，我们单位召开了全体在编事业人员的会议，要求我们重新选岗。
大家都知道，事业单位分为管理岗、专业技术岗和工勤岗。我们单位112名事业在编人员，通过选岗最终：管理岗人员65名、专技岗43名、工勤岗4名。截至目前，只是选完岗了，市里面的具体执行文件还没有下发，不知道管理9晋升管理8需要任职多少年？也不知道多少管理8以上的名额？很多管理岗的同事都非常关注这个事情。
同是事业管理岗的朋友们不知道你们哪里执行了吗？
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我是小蜜蜂，辛勤忙碌在基层的小职员，记录工作和生活，阐述个人观点，希望能与您沟通交流，共同进步！
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