1.企业是产业社会中的组织机构
产业和社会不能割裂来看，特别是把企业当作经济领域中的营利组织，而忽略了企业的社会性。产业社会是由一个个组织机构组成的，其中最重要的是工商企业。每个组织机构都参与到社会再生产循环之中，共同为一个社会的正常运作做贡献。
产业社会的本质特征是：社会化分工。社会化分工的程度不断提升，各类组织机构相互依存，相互作用，互为供求关系，谁也离不开谁。按照德鲁克的说法：社会的运行是在各机构之间进行的。
2.工商企业是一个社会共同体
工商企业应该是产业社会中的共同体。在高度社会化分工的基础上，每一个参与分工的劳动者都应该共同占有生产资料，形成一体化的关系体系，形成相互作用和相互依存的共同体，每个劳动者都是共同体成员。
如果工商企业只是一个单纯的经济组织，那么分工之后就很难一体化，尤其是当少数人构成的利益集团可以把一个工商企业当作自己谋利的手段，分工之后的一体化就成为了一个极大的难题。随着供需关系的逆转，知识劳动者成为企业的主体，以及互联网时代的来临，把工商企业当作一个纯粹的经济组织终将不合时宜。
3.管理解决不了分工一体化的问题
一体化就是组织，组织就是一体化，组织起来就是实现一体化。劳动分工之后的一体化是组织命题，而不是管理命题。管理是分工一体化关系的一项职能，为了充分发挥分工一体化关系体系的效能。分工一体化关系体系应有的效能，存在于分工一体化的关系体系中，作为一种可能性，有什么样的分工一体化关系体系，就有什么样的效能。把这种可能性转化为现实，靠的是管理职能。管理作为一种外因，必须通过分工一体化的内心起作用，管理不是赋能，而是激发与挖掘潜能。
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本篇摘录自：包政教授《企业的本质》
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