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山东人对编制的热爱是刻在骨子里的。
有个笑话说的是两对女婿去见丈母娘时,
丈母娘:你是做什么工作的?
大女婿:我是上市公司的经理,年薪百万。
丈母娘:哦(内心:打工的),还是要努力找个稳定工作啊。
小女婿:我是某某学校的老师。
丈母娘:(笑脸盈盈)哎呀,赶紧喝茶,教师好啊,稳定又体面。
笑话虽然有点夸张,但是从侧面反映出山东人民对于编制的看重了。回归主题,省直公务员是山东境内所有行政区域里待遇最好的吗?非也,省直待遇低于青岛高于济南,我估计也就是和烟台差不多水平。基本上能排进前三左右。工资构成有文明单位+良好考核等次+年底绩效+公积金+月工资(不过风传考核奖可能会在将来取消,具体以当地zc为准)。省直待遇最低下限都有10w,上限随着工龄和职级的增长会增加,例如一年工龄的科级干部年入12w。省直事业编只比公务员少车补。老规矩,上实例:
1.试用期4200左右,公积金双边1360来块,转正应该能有5000,听领导说事业编也要有车补了(2021.7)。
2.四级主任科员,一年的工龄,在省厅的待遇,除了基本工资,还有车补 、 房补 、 精神文明奖和取暖补贴。加上年终奖和考核奖。到手在12w左右。公积金两千多不到三千。
3.公益一类事业编,省属非高校,济南,不到三年工龄,研究生初级专技岗,试用期能有多少?转正后不算公积金,试用期到手4200左右,转正所有补贴加起来4800左右,一年到不到10个完全取决于有没有考核奖,有的话只要是良好就能到10w,公积金转正后1800上下(2020.10)。初级岗考核良好的话,不到2w。良好和优秀差1万块钱。
4.去年年底入职,专业技术十一级,每月4k多,看单位具体情况,文明单位+良好考核等次+年底绩效+公积金+月工资,能有10万,如果年龄结构合理的话,科级或中级不太成问题,两三年能解决(2021.6)。
5.公益二类专技十三级 上个月最后一周入职 今天到手第一次工资 除了50%的供暖外工资大概4000整, 不含加班和交通以及绩效等等。 绩效听前辈说发也只有50%(2021.11)。
6.省直正科之前没有年终奖的时候到手大概九万多,加上现在三四万的年终奖(绩效奖+文明奖等)到手有14w 左右。注:无房补贴指没参加过房改房,福利分房的省直公务员事业编人员都能申请的补贴,一个月500来块钱(2020.5)。
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