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以下文章来源于调动指南 ，作者调动指南
这里分享的是我老婆跨县区调动的经历。结婚没多久，我老婆就从舒适的主城区事业单位考上了邻县的乡镇公务员，我在城区，她在县里，乡镇离家100多公里，开车要1个多小时，妥妥的两地分居。但是为了转身份，只能先上岸，再争取调动，这也是很多人无奈选择的“曲线救国”之路。
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在她到乡镇工作一年后，我调到了区委组织部工作，“近水楼台先得月”，谋求跨县区调动就摆上了日程。但没想到刚起步就被泼了一盆冷水，分管副部长告诉我，“组织部同志家属调动是应该关心的，但从县里想调回区里的人太多，仅部里就有几个同志在排队，你来得晚，得再等等”，就这样，一等又是一年。
终于，排在我前面的几个同事家属都顺利调回城了，想着“好事”可要轮到我了。没想到又一盆冷水迎头泼过来了，我老婆所在县的司法系统已经改革了，她编制由乡镇司法所收归县司法局，但区里的改革还未启动，调回来不仅是从县直机关回到乡镇，而且由于区里还未实行司法补贴，在县里每月1000多元的司法补贴也要扣除，也就是说不仅要多辛苦、还要少拿钱。老婆不愿意，我只能耐心做思想工作，“第一，等区里改革不知猴年马月，万一到时我不在部里或政策收紧了，可能夜长梦多”，“第二，实在不行先调到乡镇，后期再争取能否调到城里”。所幸部领导也比较关心我，承诺调回来到一个离城里近的乡镇。一段时间后，干部科通知我，已经和县里打过招呼了，让我拿着商调函去县里办调动手续。
我满心欢喜拿着这张回家的“车票”到了县里的组织部，没想到横生枝节，又一盆冷水浇了下来——县委组织部不同意调动！因为近期县里调回城区的人太多了，还有很多在等待和申请调动的，县里领导为了公务员系统稳定，收紧了放人的口子。所以虽然当初商量时县委组织部原则同意了我老婆的调动，但现在没了下文。万般无奈之下，我只能豁出去了，厚着脸皮找到县委组织部分管干部工作的副部长，声情并茂地陈诉同为组工人加班熬夜还两地分居的痛苦，就差当场痛哭流涕，他很理解但无奈无法拍板。没办法，我在电梯口站了几个小时，等到了常委部长，趁着坐电梯的一分钟把自己的请求说了下，领导当然不置可否，但只求他能有个印象，万一动了恻隐之心了呢。
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理想很丰满，现实很骨感，调动的事依然没了下文。后来虽然经过区里多次沟通，但县里就是不同意放人，而且经过这一弄，我老婆所在单位也知道她要调走的消息，导致她在单位几乎没有立足之地了。本来我老婆对调回来到乡镇就不情愿，现在又落个“走也走不了、待也待不住”的尴尬处境，她的火气当然都发我身上了，那段时间我几乎天天都挨埋怨，我也觉得很对不起她。
在随后的几个月里，我们只能多方发动、使出浑身解数，抱着破釜沉舟的决心，不信调不回来。我趁着常委部长找我谈话时大胆把调动的情况和困难和他说了，他承诺和县里常委组织部长亲自打招呼。我老婆又辗转托人找到了县委主要领导打了招呼。最后，不知道是哪边的打招呼起了作用，几天后，县里通知我可以去办手续了。
就这样，100多公里的回家路，我们历时近2年的波折和困难才走完。现在她虽然编制还在乡镇，但已经借用到城里单位了，算是回城了。想想这一路，可以说，我们的运气不太好，机构改革、政策收紧等诸多变量导致这个过程异常煎熬。但又可以说，我们的运气还算不错，刚好我在组织部工作，才有了调动的可能，最后也找到了管用的人打了招呼放人，而系统内很多异地的人迟迟得不到解决。
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后来我在组织部工作，也见过不少异地调动的例子，结合自己曲折的经历，关于异地调动也有几点体会。
第一，异地调动很不易。自己单纯申请就批准是不太可能的，只有领导关心才会促成这个事提上日程，但有没有单位接收？原单位愿不愿意放？有没有其他政策限制？这都是坎儿。
第二，调动要拼尽全力。一般能调动无外乎三种情况：公安等特殊单位有相关政策、所在单位领导关心且有一定话语权、自己和家人私下找对了愿意帮助你又能使上劲的人。不管哪一种情况，都要自己拼尽全力，如果你自己没有非调动不可的决心是很难成功的，如果自己不属于以上三种情况，那就要厚着脸皮向组织恳求再恳求。
第三，调动进行要又快又稳。要快是因为调动不是三两天就能办好的事，中间的沟通、排队和办手续等很费时间，所以要有了调动的念头，就要早点谋划、早点找关系。要稳就是不到尘埃落定就要尽量低调，不然调动没成原单位又知道你有一颗想走的心，那留下来估计也不会被重用。
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