大家好，近期很多朋友对于乔布斯什么时候怎么走的产不是很理解。然后还有一些网友想弄清楚乔布斯什么时候怎么走的准确时间，泰缘号（www.bjxdyg.com）已经为你找到了相关问题的答案，接下来和我们一起看看吧，希望对大家有所帮助！
众所周知，乔布斯作为苹果的创始人，却曾被苹果公司赶出局。悲剧发生在1985年。这一年，乔布斯获得了由里根总统授予的国家级技术勋章。巅峰的背后往往就是深渊。乔布斯怎么也想不到自己在风光的时候会被人从背后下狠手。
其实，作为苹果董事会主席的乔布斯和苹果CEO约翰·斯卡利一直存在矛盾，两个人互相指责对方，试图把市场失败归结于对方。乔布斯指责对方过于短视，为了追求短期效益把价格定得太高；而后者则指责乔布斯根本不懂市场营销。两人经常在董事会上吵得不可开交。
最终董事会选择了约翰·斯卡利，乔布斯被迫离开自己一手创办的公司。虽然是自己走的，但这种耻辱感让他痛苦不已，乔布斯很快创办了“NeXT”电脑公司，继续他的事业之旅。12年后，陷入困境的苹果公司，盛情邀请乔布斯回归苹果。
大概是老天故意考验，乔布斯被赶出局的经历，在马斯克身上也发生了。
2000年9月，在公司起内讧的时候，马斯克却做了一个非常轻敌的决定：他要去观看悉尼奥运会。
其实，这次旅行属于蜜月旅行。他和贾斯汀早在2000年1月就结婚了，但由于公司的各种大小事情耽误，直到9月才开始蜜月旅行。婚后，马斯克把家变成了工作场所，总是一头扎在工作中，即使回到家里，心思也在X. com。贾斯汀本来是一名科幻作家，为了家庭，牺牲了自己，却得不到和新婚丈夫一次深度而真诚的交流。这对新婚夫妻很快矛盾重重。为了挽救两个人之间的感情危机，蜜月旅行不得不提上日程。而且这次旅行也不是单纯的休闲活动，还带着为X. com进一步融资的目的。
让马斯克万万没想到的是，他和家人一上飞机，一场针对他的“弹劾”会议就开始了。麦克斯·列夫钦把原Confinity公司的人全部召集起来，联名向董事会提出申请，解除马斯克的一把手职务。如果董事会不同意，原Confinity公司的人马全部撤走，另组公司。
原X. com的老员工得知这一消息后，火速赶到公司，发现弹劾会议已经在召开了。忠心耿耿的部下拼命给马斯克打电话，却一直打不通。此时的马斯克正兴致勃勃地忙着登机。
当时，网上支付服务是最火热的创业赛道，各大公司都在争夺这块蛋糕。眼看着刚刚合并的公司又要解体，董事会只好同意麦克斯·列夫钦的要求。可怜的马斯克在飞机上接到了自己被罢免职位的坏消息，旅行的心情大打折扣。当飞机落地的时候，他已经被别人取代了董事长职位。不过他还是消化掉了负面情绪，表示尊重董事会的决定。但事情还是超乎他的想象，麦克斯·列夫钦们要的不只是他的一把手位置，而是要把他赶出自己创办的公司。
马斯克还同麦克斯·列夫钦及原Confinity公司的其他高管展开多次谈话，试图保留自己在公司的影响力。然而现实却是，他的努力并没有收获多大的效果，半年后，他在公司里的权力基本上被架空了。在这期间，大多数X.com的创始员工被迫选择了离职或被解雇。
2001年6月，X. com正式更名为PayPal。因为X. com这个名字，原Confinity公司的员工觉得太粗俗了。Confinity公司的联合创始人彼得·蒂尔被请了回来，接替马斯克，成为PayPal的董事长。一年后，PayPal在彼得·蒂尔的领导下，注册用户突破1200万。
大势已去。马斯克接受了作为公司顾问的角色，并继续向它注资以增加自己的股份，成为PayPal的最大股东。
有人称赞马斯克成熟了，他没有张牙舞爪地实行报复，能够继续为公司注资，真的很大度。有一个事实确实可以证明这一点：马斯克并没有和赶走他的“敌人”从此交恶，后来他和彼得·蒂尔、麦克斯·列夫钦、戴维·萨克斯（David Sacks，赶走马斯克的另一位幕后主使），一起担任都市喜剧片《感谢你抽烟》的制片人，且合作愉快。
不过要说他没有像乔布斯一样的痛苦反应，就有待商榷了。作为创始人，被赶下台，沉痛的心情只有他自己知道。我们只能从后续的事件中管窥：2017年7月，一切尘埃落定之后，马斯克竟然用1100万美元的高价从PayPal手中购得了该域名。此时，PayPal已经易主。马斯克在购买该域名的当天在社交媒体上发布消息称：“感谢PayPal让我买回了这个域名！我现在还没有具体的计划，但对我本人而言，这项交易更多的是一种感情投资。”究竟是一种什么样的感情投资，才会让他高价购买自己一手创立的东西？
现实中，创业者因与合伙人、投资人发生分岐而被赶出自己一手创办的公司，这样的事情时有发生。很多创业者也会因此一蹶不振，很难东山再起。从这个角度来看，乔布斯和马斯克还是幸运的，他们一个重掌大权，一个变现成功。不过，幸运的背后往往都是实力在起作用。乔布斯和马斯克都属于打不倒的实力派。
前妻贾斯汀在总结乔布斯、马斯克、比尔·盖茨还有理查德·布兰森的成功原因时曾经指出：“学会调节会让其他大部分人崩溃的重压。……他们不惧怕失败——或者说他们也害怕，但他们能很快调整过来。他们会遇到巨大的、难堪的、公开的失败，但会快速崛起，直到失败变成成功。当他们遇到失败时，难以置信的勇气和应变能力，会让他们学到他人不能或者永远不会学到的东西。”
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