新疆选调生工资待遇怎么样（新疆选调生工资待遇怎么样到手工资多少）

为了实现乡村振兴，给农村发展注入更多更好的新鲜血液，越来越多的大学生来到了农村。大学生村官的政策扶持力度也在不断加强。但是很多人对大学生村官了解甚少，听说村官都是临时工，干两三年就要走人，让不少高校毕业生十分纠结。

那么真实的大学生村官到底是什么样呢？村官有没有编制，是不是公务员身份，待遇怎么样？今天小编就给大家说说大学生村官的那些事儿~

一、什么是大学生村官？

大学生村官，是指应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他职务。很多驻村985村官就主要负责村级电商、村庄信息平台维护、争取地方和国家资金等。

二、如何成为大学生村官？

符合条件可以参加大学生村官考试，通过即可成为大学生村官。大学生村官的招录与公务员考试招录程序类似。各省发布招录公告时间不一。

大学生村官选聘对象原则上为全日制本科及以上的学生党员或优秀学生干部。

选聘的基本条件：

思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；自愿到农村基层工作；身体健康。

选聘对象和选聘条件的具体规定，由省（区、市）党委组织部根据实际情况确定。

大学生村官选聘工作由省（区、市）组织人事部门定期、统一组织实施，或者由省、市两级组织人事部门共同组织实施。

选聘工作一般通过发布公告、个人报名、资格审查、考试、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。

由县（市、区）组织、人力资源和社会保障部门与大学生村官签订聘任合同，聘期一般为2至3年。

考试内容：

全国各地大学生村官考试科目不尽相同（单科或者两科），具体考试内容可能为行政职业能力测试、申论、公共基础等，具体可参考本省招录公告。

三、大学生村官的待遇和优势

大学生村官工作是国家开展的选派项目。

大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。

小编从网上整理了部分地区大学生村官的待遇情况，大家可以参考一下，具体还是要以实际为准。

上海

1、服务期为3年，其中试用期为6个月。服务期内薪酬待遇分为“基本工资+奖金”，基本工资为4800元/月，年度考核合格及以上的全额发放年终奖金，第一年15500元、第二年19500元、第三年23500元。

服务期内中途解除协议的，需至少提前一个月提出申请，镇党群部门审核通过的按有关规定办理退聘手续(试用期内离职人员年度奖金不发放)。

2、服务期满后考核合格者，根据考核结果进行分流，分流后按具体单位同类人员性质享受新的待遇。

　　湖北

1.比照乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作生活补贴标准，按月发放。

2.到村任职期间，由县委组织部会同当地人力资源和社会保障、财政等部门，按照有关规定为大学生办理养老、医疗等社会保险，费用(个人应缴部分除外)由县级财政承担。

贵州

大学生聘用期间的待遇参照村干部副职(含工资、养老保险、工伤保险等)。

新疆

到村工作大学生工资待遇参照新聘用事业单位工作人员执行，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五险。

吉林

村官”薪酬为每人每月3000元(含个人“五险”缴纳部分)。乡镇政府负责为“村官”办理并缴纳“五险”及人身意外伤害保险。薪酬及由单位承担的保险部分，纳入县财政预算。

来如果你进入村官的队伍，优势还是很多的：

1．村官服务期满定向招录公务员、事业单位，绿色通道简直不能放过啊！

2．服务期满之后参加考研，初试的时候会加10—15分等。

3．免试入学、保留学籍，高职（高专）毕业生免试入读成人高等学历教育专科起点本科，已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“大学生村官”计划，学校为其保留学籍。

4．服务期间的村官也是有五险一金的，而且这两年也计算到你之后的工龄里的。

5．每个地区政策不同，优惠政策也会大不一样。一般偏远地区会有各种补助，补助后甚至比基层公务员工资还高。

说到这里，大家是不是对大学生村官已经有了一个初步了解？大学生村官的聘期只有2至3年，聘期结束后又有哪些出路呢？

四、大学生村官的待遇和出路

大学生村官聘期为2至3年，聘期结束后有以下几种出路：

1、留村任职

表现优秀、党员群众认可的大学生村官，可通过选举担任村两委负责人，担任村“两委”副职及以上职务的大学生村官，继续保留大学生村官工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。

任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的，经省(区、市)组织人事部门批准，可采取考核招聘的方式聘用为乡镇事业单位工作人员，根据工作需要可继续留村工作。

特别提醒，有些地区满期不再续聘，报考时还需有所注意。

　　2、考录公务员

大学生村官聘用期满、考核称职，可参加面向大学生村官的公务员定向考录。面向大学生村官定向考录的公务员特别是乡镇公务员岗位，应达到当年考录计划的一定比例。

任满1个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务、考核优秀、实绩突出、群众公认的大学生村官，可通过公开选拔担任乡科级领导干部；符合乡镇领导班子换届提名人选条件的，可按程序推荐作为换届提名人选。

经选举担任乡镇党政机关领导人员或经公开选拔担任乡科级领导干部的大学生村官，在国家行政编制限额内按照有关规定进行公务员登记。

大学生村官在职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。选调生主要从具有2年以上基层工作经历的大学生村官中招考，逐步实现选调生工作与大学生村官工作并轨。

　　3、自主创业

鼓励和支持大学生村官自主创业。通过政府支持、社会募集等方式筹集大学生村官创业扶持资金，创新金融服务方式，为大学生村官创业富民提供借贷、担保、贴息、补助等支持。

整合农业、科技、扶贫等有关部门的项目资源，发挥科研机构、高等院校的智力优势，为大学生村官创业富民提供项目论证、技术指导和市场信息等服务。

　　4、另行择业

大学生村官期满后可进入人才市场自主择业，同时引导国有企业、金融机构、非公有制企业、社会组织等面向大学生村官招聘工作人员。应聘国有、民营企业的可优先。

　　5、继续学习深造

鼓励大学生村官继续学习深造。服务期满、考核称职以上的大学生村官报考研究生有优惠政策。

大学生渴望成长与进步 ，大学生到村里任职，不仅是农村的迫切需要，有助于帮助农村尽快发展进步，而且对大学生本人的成长、进步也是一种需要。

综上来看，大学生村官的待遇还是不错的，尤其对于将来打算考公务员的小伙伴有不少优惠政策，还是很值得一考的。